Вскоре молодые специалисты придут на свое первое рабочее место. Рассказываем, какие документы они должны предъявить нанимателю

документ, удостоверяющий личность;

документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);

документ об образовании или документ об обучении;

свидетельство о направлении на работу;

направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников;

медицинская справка о состоянии здоровья;

индивидуальная программа реабилитации, абилитации инвалида (для инвалидов);

иные документы, предусмотренные законодательными актами.

Молодые специалисты, впервые поступающие на работу, трудовую книжку и страховое свидетельство не представляют.